盛夏的深圳骄阳似火，红荔满园。7月12日至14日，深圳市齐普生信息科技有限公司2013年年中干部总结大会暨干部述职会议在深举行，全国四十多名干部共赴深圳参加了此次会议。

　　此次集结公司中高层及人才梯队的后备力量一起共话发展，一方面与大家共同总结齐普生发展史，总结得失，自我鞭策;更重要的一方面是的与大家共同探讨新发展、新方法、新思路，聚众人之智，创大胜之局。

　　在齐普生即将步入的十周年之际，乔总感慨颇多。在总结大会上，乔总激情满怀，直抒胸臆，他首先对2013年上半年的成绩进行了肯定。他表示，通过2013年上半年的努力，全体员工及干部用实力与数据证明了年初的规划与方针的正确性。

　　随后，乔总对齐普生的发展历程进行回顾，并针对近三年齐普生发展过程中的得失进行深刻的分析与总结。面对齐普生多年来的发展成绩，乔总表示肯定的态度，但今天成绩绝对没有值得骄傲和自豪之处，企业要成功，还需更加努力，还需有一种近乎偏执的执着理念。希望齐普生人能继续传承齐普生优良的企业文化精神，勤奋务实，开拓创新，争取在未来取得更大的成功。

　　回想近三年，乔总认为齐普生有成功的喜悦，也有失败的洗礼。在技术服务业务上，起初齐普生抓住了机会，顺势做大，但仍然因为企业管理不到位的自身原因，造成市场拓展能力弱等问题，错失了很多好的发展机遇。我们要及时警醒，决不放弃，局部地区的优异成绩，向我们展示了全国的IT服务市场发展势头是良好的。我们要坚信，谋事在人，成事在天，只要我们服务好客户，即使遇到阻力，我们也有话语权，同样能赢得市场。

　　乔总表示，从客观上来看，各方面对齐普生的评价都是正面的，齐普生无论是业绩还是利润都是呈快速增长之势，发展之路顺风顺水，净资产积累雄厚，有了良性而健康的资金链，管理好、控制好、监督好，有抵御风险的能力。但创业容易守业难，面对日益变化的市场发展，商业模式的演变，我们不能固守成规，我们要在目前良性的发展道路上稳扎稳打，同时还需另辟蹊径，找到新的突破口与发展点，我们要接受市场的变化，顺势、作为、积累、提升，方能在未来发展中真正做到稳中取胜，静水深流。

　　会议还安排了商务部对齐普生电子商务系统进行了操作讲解。大会后，各体系干部开展分组研讨会议，针对公司目前的管理与未来的战略进行研讨，并完成了干部述职工作。

　　在总结中进步，在反省中成长。此次年中干部总结大会暨干部述职会议昭示着齐普生勇于直面问题的勇气，无论是内部管理、市场开拓、工作氛围都需要接受新一轮的洗礼与改革。未来，我们将看到齐普生人满怀如盛夏骄阳般的热情投入到工作中，向着IT行业最强的增值分销商与最专业的服务提供商的目标阔步前行。